QM tut gut: Wie sich Architekten und Ingenieure wieder aufs Wesentliche konzentrieren können

neues Muster-QM-Handbuch ist online (inkl. überarbeiteter Kriterien-Prüfliste und Management-Review)

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QM tut gut

Aufgrund des neuen TÜV-Standards Rev.6 waren einige (vorwiegend redaktionelle) Anpassungen am Muster-QM-Handbuch erforderlich. Die Überarbeitung haben wir auch gleich für eine Aktualisierung verschiedener Anmerkungen genutzt, z.B. für das neue DIAdrei-Portal der VBG, mit dem nun auch Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten ihren Arbeitsschutz einfacher rechtssicher zu organisieren (mehr dazu später). Auch wir selbst praktizieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP!

neu eingefügt bzw. geändert wurden:

  • Vertretungsregelung Anmerkung erweitert hinsichtlich Ausfall/Tod der Geschäftsführung
  • Anmerkung "Freie Mitarbeitende" ergänzt
  • Anmerkung "Sicherheit auf Baustellen" ergänzt
  • Umbenennung Kapitel 7: "Lenkung dokumentierter Information"
  • Ergänzung Kapitel 12 "Jährliche Selbstbwertung" um deutlicheren Hinweis auf "ist mit einem Maßnahmenplan zu hinterlegen. der deutliche Verantwortungen und Erledigungsfristen beinhaltet"
  • Anpassung der Vorlage "Kriterien-Prüfliste" (bitte diese Version zukünftig im Rahmen der Selbstbewertung verwenden)
  • Überarbeitung der Vorlage "Management-Review"
    • Hier gibt es keine Verpflichtung zur Nutzung dieser Vorlage. Unser (für Mitgliedsbüros kostenloses) eBook mit Beispiel-Reviews gibt einen guten Überblick über die Anforderungen und Möglichkeiten. Mit der neuen Vorlage haben wir versucht, die Bearbeitung nochmals zu vereinfachen und deutlicher zu beschreiben.
  • offizielle Änderungen TÜV-Standard Rev.6 ggü. Rev.5:
    • In Kap. 1.2 ist der Absatz "Das Unternehmen muss mindestens 3 messbare Nachhaltigkeitsziele festlegen" ersatzlos entfallen.
    • Die Kapitel 1.3/1.4 (Lenkung von Dokumenten und Aufzeichnungen) wurden geändert in "Lenkung dokumentierter Information". Inhaltlich war das im Muster-QM-Handbuch bereits eingearbeitet, es handelt sich also lediglich um eine Begriffsänderung.
    • In Kap. 2 ist die verpflichtende Erstellung von Schulungsplänen ersatzlos entfallen, dem Büro ist damit freigestellt, wie Schulungen dokumentiert werden. Wir empfehlen aber weiterhin das Führen eines Schulungsplans.

Das aktuelle Muster-QM-Handbuch finden Mitgliedsbüros immer im geschützten Mitgliederbereich unter Downloads.

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