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Gastbeiträge

Betriebsärzte: Notwendiges Übel oder sinnvolle Ergänzung des Unternehmens?

Dr. rer. sec. Michael Pospiech

Betriebsärzte: Notwendiges Übel oder sinnvolle Ergänzung des Unternehmens?

Gesetzliche Anforderungen

Das Arbeitssicherheitsgesetz ASiG und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung DGUV fordern zur Umsetzung der Forderungen zur Arbeitssicherheit neben der Fachkraft für Arbeitssicherheit auch einen Betriebsarzt.

Diese Forderung gilt ab einem Mitarbeiter und kann durch kein Unternehmer-Modell abdeckt werden. Daher müssen Unternehmen einen Betriebsarzt bestellen und dieser sollte bei der Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen im Unternehmen mitwirken und/oder Vorsorgeuntersuchungen der Mitarbeitenden durchführen.

Betriebsärzte unterstützen

Oft sehen Unternehmen die Bestellung eines Betriebsarztes nur als notwendiges Übel an und übersehen dabei die mögliche Unterstützung. So können Betriebsärzte bei der ergonomischen Gestaltung der Büros helfen oder erkennen mögliche Gefährdungen bei einer Sicherheitsbegehung der Büros, welche sonst unerkannt geblieben wären. Nicht zuletzt sind Betriebsärzte berechtigt, Untersuchungen der Mitarbeitenden durchzuführen. Dies schließt neben den Vorsorgeuntersuchungen – und sei es nur die Augenuntersuchung (für Bildschirmarbeitsplätze) – eben auch Impfungen (Grippe aber auch Covid-19) ein, die derzeit eine wichtige Rolle für die Normalisierung der Arbeitsumgebung sind. So ist es nur eine Frage der Zeit, bis in voll geimpften Umgebungen die Angestellten keine Masken mehr tragen müssen.

Spezielle Ausbildung von Betriebsärzten

Da es sich um spezielle ärztliche Aufgaben handelt, kann der Unternehmer nicht irgendeinen Arzt zum Betriebsarzt bestellen. Dieser muss vielmehr neben einem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin auch über die erforderliche Fachkunde verfügen, die ihm durch die Absolvierung der Ausbildung „Facharzt für Arbeitsmedizin“ bzw. die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zuerkannt wird. Der "Hausarzt" kann dies i.d.R. nicht leisten.

Einen Betriebsarzt finden

Damit Sie möglichst unkompliziert einen Betriebsarzt finden, hier ein paar Hinweise:

Darüber hinaus können Sie auch überbetrieblicher Dienste nutzen, die Ihnen bei der Suche nach einem Betriebsarzt helfen, weshalb wir Ihnen einmal zwei Beispiele von vielen hier kurz vorstellen:

  • Doktus.de: Überbetrieblicher Dienst, der verschiedene Stufen der Betreuung anbietet, wobei die kleinste bereits bei 98,00 € pro Jahr (bei bis zu 10 Mitarbeiter) startet. Hierbei ist zu beachten, dass bei allen Varianten zusätzliche Kosten je nach Betreuungsumfang hinzukommen, aber dennoch kann dieser Anbieter interessant für kleine Büros sein kann.
  • PIMA Health Group: Überbetrieblicher Dienst, bei welchen Sie nach Kontaktaufnahme ein Angebot erhalten.

Sollten Sie noch Fragen zur Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen haben, sprechen Sie uns gerne an. Dies gilt natürlich auch für die Umsetzung der Forderung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit.


Dr. rer. sec. Michael PospiechDr. rer. sec. Michael Pospiech ist Sicherheitsingenieur und Experten für Managementsystemnormen. Ob ISO-Normen oder spezifische Standards – Dr. Pospiech führt Schulungen und Beratungen für zahlreiche Systeme durch und ist als interner und externer Auditor für Managementsysteme tätig.

Zudem arbeitet er als freiberuflicher Berater und Dozent für Arbeitssicherheit, Büroorganisation und Datenschutz. Auf zahlreichen Baustellen überwacht er die Arbeitssicherheit.

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